Une étude présentée jeudi à Sion par le Secrétariat valaisan à l’égalité et à la famille relève les efforts des PME du Valais romand pour aider leurs employés à concilier au mieux vie professionnelle et familiale. Tout en mettant le doigt sur certaines faiblesses.
Quelque 130 entreprises se sont prêtées au jeu des questions mené par la HES-SO Valais. La plupart d’entre elles savent l’importance de la concilation travail-famille, mais en relèvent les obstacles: le manque de ressources humaines, de moyens financiers, de temps et la méconnaissance des mesures.
Les PME valaisannes interrogées misent surtout sur la flexibilisation du temps de travail. «Ce qui est plutôt satisfaisant», relève Nicole Langenegger Roux. La responsable du Secrétariat à l’égalité et à la famille rappelle qu’il n’est pas facile pour des PME de moins 50 employés de proposer d’imposantes mesures. Pas de crèches d’entreprises par exemple, et peu de télétravail. Concernant la garde...