Les Syndicats chrétiens du Valais (SCIV) exigent un renforcement des salaires et un pacte, sorte de chèque en blanc, garantissant le financement de toutes les institutions sociales découlant des conventions collectives. Et ce, quoi qu'il arrive. Une précaution dictée par les incertitudes du marché, mais aussi le fait «qu'en Valais, nous ne sommes pas dans une situation économique dépressive. La situation est généralement bonne», selon les SCIV.
Les cahiers de revendication ont été envoyés cette semaine au patronat. On peut y lire que les salaires réels devraient être adaptés de 1,5%, que les salaires minimums devraient grimper de 2%. En billets, cela pourrait se traduire par une augmentation globale de 100 à 130 francs selon les secteurs pour un salaire de 5000 francs. Les SCIV proposent aussi une réduction d'une unité pour le nombre d'années permettant d'atteindre la classe de salaire maximale après l'apprentissage. «Il faut arrêter de remettre systématiquement...