La crise au RSV
Professeur Bonvin, vous êtes arrivé à la fin de la crise qu'a traversée le RSV, renommé depuis Hôpital du Valais. Comment le personnel a vécu cette situation?
Le personnel a ressenti un sentiment d'injustice, parce que les employés savaient que leur travail au quotidien était de qualité et qu'ils s'engageaient avec conviction pour le bien-être des patients. Par contre, ils étaient mal perçus par la population. Certains n'osaient même plus dire qu'ils travaillaient à l'hôpital. Des employés ont même été pris à parti par des patients. Cela a été une période difficile. Il faut maintenant que nos collaborateurs récupèrent leurs moyens. L'Hôpital est commotionné par ce qui s'est passé.
Qu'est-ce qui peut être mis en place pour éviter que de telles situations ne se reproduisent?
Les différentes tensions qui existent, tensions géographiques et entre les disciplines notamment, doivent être amenées à la direction générale. Ces tensions...