Le Conseil de la magistrature du canton du Valais (CDM) a publié, sur son site internet, son rapport d’enquête administrative sur le renouvellement des fonctions en cours, au sein du Ministère public. Conclusion: il n’y aurait pas de sexisme ni de discrimination dans l’institution.
Veiller à une représentation équilibrée
«Le CDM constate que la mise en concurrence de procureurs, lors des élections aux fonctions dirigeantes du Ministère public, est une source de tensions. Il recommande à la Commission de justice et au Grand Conseil de veiller à une représentation équilibrée des femmes, au sein du bureau du Ministère public», relève la présidente du CDM, Carole Melly-Basili, dans un communiqué.
«Le bureau du Ministère public a pris acte du contenu du rapport du CDM», indique le parquet valaisan.
La gestion globale des ressources humaines, actuellement partagée par les cinq membres du bureau, va être examinée prochainement.