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La transparence reste la clé en matière d'égalité des salaires

14 déc. 2013, 00:01
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Comme le volontarisme ne suffit pas à éviter les discriminations, le Conseil fédéral s'inspire de l'étranger.

Le principe "à travail égal, salaire égal" est inscrit dans la Constitution depuis 1981, mais le Bureau fédéral de l'égalité constate toujours un écart de salaire de 20% entre hommes et femmes, dont près de la moitié est dû à un comportement discriminatoire.

Les mesures volontaires se sont montrées si peu efficaces que le Conseil fédéral envisage des mesures plus contraignantes. Des propositions du Département fédéral de justice et police sont attendues d'ici à l'été 2014. Elles s'ins...