Dès le 1er avril prochain et jusqu'à fin 2013, les 345 collaborateurs de BASF Evionnaz risquent de devoir travailler trois heures de plus par semaine et pour le même salaire. La décision sera prise le 14 décembre. L'entreprise, qui ne veut pas procéder à des licenciements, songe à introduire cette augmentation du temps de travail pour contrecarrer le franc fort et les effets de la concurrence. L'entreprise, fournisseur de produits pharmaceutiques, exporte en effet plus des 90% de sa production. "Nous sommes d'accord sur le fait que nous devons conjointement mener des efforts acceptables pour contrer la force du franc et assurer la pérennité du site d'Evionnaz", soulignent les membres du personnel de BASF Pharma dans un communiqué.
Dans le district de Saint-Maurice, BASF Pharma S.A. est essentiellement actif dans la synthèse asymétrique, "actuellement caractérisé par une forte concurrence et un phénomène de surcapacité de production", précise l'entreprise. "Par ailleurs,...