De l'avis même de nombreux commentateurs, Migros est un "bon élève" en matière d'équité salariale. Le plus grand employeur privé du pays (87 461 collaborateurs en 2012) affiche un rapport de 1 à 18 entre le salaire le plus bas et le plus haut, celui du président de la direction générale Herbert Bolliger (860 000 francs). Sur les 27 entreprises passées à la loupe de Travail.Suisse, seul le concurrent de Migros, Coop, pouvait se targuer d'un rapport 1:12. Le détailliste bâlois ne publie toutefois pas le plus haut revenu de ses cadres, mais la moyenne des membres de la direction.
A Migros même, on estime "être la preuve vivante que la Suisse n'a pas besoin de régulations excessives, puisque nous avons établi des règles salariales claires et transparentes" . C'est ce qu'a déclaré Hans-Rudolf Castell, chef des ressources humaines du groupe, lors d'un débat organisé au siège zurichois, dans le...