Le modèle 1:12, les anciennes régies fédérales n'y sont pas. Au jeu des écarts salariaux, La Poste se montre toutefois plus "égalitaire" que les CFF et Swisscom, qui affichent des ratios respectifs de 1:23 et 1:35. A La Poste, le rapport s'élève à 1:16,5: la directrice générale Susanne Ruoff a empoché 745 475 francs en 2012, tandis qu'un jeune employé sans expérience, qui touche le salaire minimal, gagnait 45 047 francs. "Le salaire de Mme Ruoff ne devrait pas excéder celui d'un conseiller fédéral, le point de référence à l'époque des PTT ", critique Alain Carrupt, coprésident du syndicom.
Sollicitée par nos soins, la direction du géant jaune n'a pas souhaité répliquer, ni prendre position sur l'initiative 1:12. Le président de La Poste Peter Hasler, lui, a quand même livré le fond de sa pensée au "Tages-Anzeiger": "Cette initiative restreint les libertés sur le marché suisse du travail." La Poste...