Les conseils de Malik Hammoutène
 27.12.2017, 11:00

Comment rendre ma lettre de motivation intéressante? Les conseils de Malik Hammoutène

chargement
Malik Hammoutène, fondateur de Jobeo.
Emploi

Même si la lettre de motivation fait l’objet d’une lecture en diagonale de la part des recruteurs, ce n’est pas une raison pour la négliger, bien au contraire. Synthétique, directe, la lettre de motivation d’aujourd’hui doit être efficace. Vous devez montrer que vous cernez les besoins de l’entreprise.

Très simplement, une lettre de motivation se compose de trois parties. Dans la première, vous rappelez avec vos propres mots l’ensemble des exigences du poste qui sont décrites dans l’offre d’emploi. Cela peut concerner la maîtrise d’une langue étrangère, d’un logiciel, une expérience particulière… Cette approche permet de montrer que vous avez bien compris les besoins de l’entreprise et, aussi, de préparer les arguments prouvant que vous répondez aux critères de sélection.

Ensuite, dans la deuxième partie de la lettre, vous utilisez, vos compétences et vos expériences pour démontrer que vous possédez le savoir-faire et les qualités nécessaires pour le poste. On peut par exemple évoquer une expérience d’expatriation pour montrer qu’on maîtrise la langue et les coutumes d’un pays, ou décrire comment des actions menées dans le cadre d’une ancienne fonction ont pu être bénéfiques à l’entreprise. Rien n’empêche d’ailleurs d’appuyer vos dires avec quelques chiffres, à condition de rester concis.

Il reste à démontrer la véritable adéquation entre vous et le poste dans la dernière partie de la lettre. Et la meilleure façon de le faire est de se projeter dans la fonction. Vous pouvez par exemple décrire des actions que vous suggérez de mettre en place lors de votre prise de poste. Ou encore évoquer des solutions que vous envisagez dans le cadre de la gestion du service. Ce paragraphe permet de montrer votre motivation et que vous vous projetez déjà dans le poste. Une lettre de ce type va à l’essentiel et permet au recruteur de voir en un clin d’œil que le candidat a cerné les besoins de l’entreprise, que son profil semble adapté au poste et qu’il est motivé et capable de s’y projeter.

emploi.lenouvelliste.ch


Résumé du jour

Ne ratez plus rien de l'actualité locale !

Abonnez-vous à notre newsletter et recevez chaque soir toutes les infos essentielles de la journée!

Recevez chaque soir les infos essentielles de la journée !

Résumé de la semaine

Ne ratez plus rien de l'actu locale !

Abonnez-vous à notre newsletter et recevez chaque samedi toutes les infos essentielles de la semaine !

Recevez chaque samedi les infos essentielles de la semaine !

À lire aussi...

EmploiPratiquer un sport entre midi et 2, est-ce une bonne idée? Les conseils de Malik HammoutènePratiquer un sport entre midi et 2, est-ce une bonne idée? Les conseils de Malik Hammoutène

EmploiJe cherche un emploi à l'étranger, comment m'y prendre? Les conseils de Malik HammoutèneJe cherche un emploi à l'étranger, comment m'y prendre? Les conseils de Malik Hammoutène

EmploiMon employeur a-t-il le droit de me refuser des vacances cet été? La réponse de Malik HammoutèneMon employeur a-t-il le droit de me refuser des vacances cet été? La réponse de Malik Hammoutène

EmploiMa postulation à une offre peut-elle être écartée en raison de mon âge? La réponse de Malik HammoutèneMa postulation à une offre peut-elle être écartée en raison de mon âge? La réponse de Malik Hammoutène

EmploiJe rêverais de travailler à temps partiel, est-ce une bonne idée? Les conseils de Malik HammoutèneJe rêverais de travailler à temps partiel, est-ce une bonne idée? Les conseils de Malik Hammoutène

Top