Femmes Valais
 11.07.2018, 12:00

Quand les villes valaisannes se soucient de l’égalité salariale

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Isabelle Darbellay Métrailler (à droite), cheffe de l’Office cantonal de l’égalité, ici à Sion pour sensibiliser les Valaisans à l’inégalité salariale.

Egalité salariale 3/4 Signer la charte pour l’égalité salariale ne signifie pas avoir une pratique conforme. «Le Nouvelliste» a sondé la pratique de quelques exécutifs. La Ville de Sion est la plus avancée dans le respect de la loi sur l’égalité.

Les quatre administrations communales sollicitées par «Le Nouvelliste» affirment respecter l’égalité salariale. Si trois d’entre elles ont signé la charte pour l’égalité salariale, certaines ont contrôlé leur pratique salariale, d’autres s’interrogent encore. En Suisse, les femmes gagnent 12,5% de moins que les hommes dans le secteur public. La part de cet écart reste inexpliquée à hauteur de 42%....

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