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Grimisuat: Licenciée abusivement sur la base d’un audit contesté

Un étrange rapport a servi à justifier le licenciement de la directrice de la crèche de Grimisuat. En donnant tort à la commune, le Tribunal cantonal doute sérieusement de l’impartialité de ce document clé.

25 juil. 2018, 06:30
En 2013, la responsable éducative de la crèche «Le Tibleck» de Grimisuat a été licenciée abusivement.

Pour le Tribunal cantonal (TC), «la plaignante a été licenciée non pas pour les motifs invoqués par la commune de Grimisuat, mais en raison de tensions avec certains membres du Conseil communal». L'arrêt de mars 2018, que «Le Nouvelliste» a pu consulter, est clair: en 2013, la responsable éducative de la crèche Le Tibleck a été licenciée abusivement. La commune de Grimisuat a dû verser 18 000 francs à son ancienne employée, soit trois mois de salaire. Elle a aussi dû s’acquitter de près de 33 000 francs de frais judiciaires et d’avocat. Elle a renoncé à recourir.

A lire aussi: La commune de Grimisuat devra payer 18 000 francs d'indemnités à une ex-employée pour son licenciement abusif

Pour se séparer de la directrice, Grimisuat s’est basée sur un audit curieusement réalisé en deux temps. Par la suite, son auteur a détruit les retranscriptions de ses entretiens. Document clé de...

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