Il soufflera ses 25 bougies la semaine prochaine. Le Centre régional de travail et d’orientation (CRTO) est désormais une PME qui compte 45 collaborateurs. Une croissance qui appelle, depuis cet été, différents changements. Le conseil d’administration a été augmenté et le précédent directeur, Stéphane Curdy, a dû laisser sa place à quatre responsables de secteurs.
A lire aussi : Une nouvelle structure aide les personnes à se reconstruire
«Il était devenu difficile, pour une entreprise de cette taille, de se contenter d’une seule direction. Nous avons donc opté pour une dynamique à quatre afin de nous offrir de nouvelles perspectives. Chaque structure bénéficie ainsi, avec les compétences en place, d’une vision plus claire de leur domaine», argumente Raphaël Crittin, président du conseil d’administration du CRTO depuis juin dernier.
Plus de 700 personnes ont intégré les ateliers et formations du CRTO en 2018. @CRTO
Quatre structures pour une entreprise
Le CRTO...