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Egalité salariale: les entreprises soumises aux marchés publics concernées

En matière d'égalité salariale, les entreprises soumises aux marchés publics en Valais devront montrer patte blanche.

23 avr. 2018, 10:57
Le respect de l’égalité salariale au sein de l’administration cantonale fait d’ailleurs l’objet de contrôles réguliers.

Les entreprises et institutions qui sont soumises aux marchés publics devront certifier leur politique en matière d’égalité salariale dès le 1er septembre 2018. Ainsi en a décidé le Conseil d'Etat concernant la procédure de mise en oeuvre de la Charte pour l'égalité salariale, qu'il a signée en juin 2017.

Afin de minimiser la charge administrative pour ces entreprises, divers instruments reconnus pourront être utilisés. L’introduction de contrôles et de sanctions interviendra dans une seconde étape. 

A ce jour, treize cantons, vingt-neuf communes et la Confédération ont signé cette Charte, selon laquelle les cantons sont appelés à jouer un rôle d’exemple dans la promotion de l’égalité des sexes.

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