L’obligation de signaler les postes vacants fait monter les pulsations dans les Offices régionaux de placement (ORP). Dans deux petites semaines, les employeurs – mais aussi les agences de placement, les chasseurs de têtes et les entreprises de location de service – seront tenus d’annoncer aux ORP les postes vacants dans les professions où le taux de chômage dépasse huit pour cent. Ainsi le veut l’application de l’initiative du 9 février 2014 contre l’immigration de masse. Les plâtriers, les femmes de chambre, les réceptionnistes, les spécialistes en marketing et certains ouvriers de l’horlogerie figurent parmi 19 genres de métiers concernés (350 professions).
Ce qui change
Pour signaler une place vacante, l’employeur peut utiliser la plateforme travail.swiss. Elle lui permet de s’assurer que la profession concernée est soumise à l’obligation d’annonce, sans devoir consulter la fameuse liste constituée par le Secrétariat d’Etat à l’économie (Seco), procédure fastidieuse. Elle lui permet...