Bientôt 9000 habitants. Qui dit population qui ne cesse de croître, dit administration qui doit gérer. Conthey s’est lancée dans une grande refonte globale de ses services, pour s’adapter aux défis d’une commune de plus en plus grande. «Notre administration datait de plus de cinquante ans. Elle est passée de cinq employés dans les années 1960 à 140 aujourd’hui. Les services ont grossi sans qu’une réelle réflexion ait été appréhendée auparavant», introduit le président Christophe Germanier, qui a présenté ce redéploiement au Conseil général ce mardi soir.
Des pôles moins hiérarchiques
Les discussions sur la refonte ont démarré il y a deux ans, après que l’administration contheysanne a été labellisée Valais excellence. L’idée: transformer les services en «pôles», et les faire fonctionner dans une logique systémique à l’instar de cercles qui s’entremêlent: «Au lieu d’une traditionnelle hiérarchie sectorisée, nous optons pour des pôles qui peuvent avoir des liens entre eux.»...