Les directions des grandes entreprises cotées en bourse devraient compter au moins 30% de femmes. La loi mise en consultation hier par le Conseil fédéral jusqu'au 15 mars pour appliquer l'initiative Minder contient diverses surprises.
Le projet englobe des "sujets actuels" , selon la terminologie du Conseil fédéral. Dans les grandes sociétés cotées en bourse, les femmes devront constituer au moins 30% du conseil d'administration et de la direction. Les sociétés auront cinq ans pour s'adapter. Environ 250 sont concernées.
Si elles ne remplissent pas le quota, elles devront s'en expliquer dans le rapport annuel de rémunération et indiquer quelles mesures ont déjà été mises en oeuvre ou sont prévues pour l'atteindre. Aucune sanction n'est prévue, mais la pression devrait être suffisante, a estimé la ministre de justice et police Simonetta Sommaruga devant la presse.
L'autorégulation ne fonctionne pas
Dans 60% des sociétés cotés en bourses, le conseil d'administration ne...