Les femmes toujours moins payées que les hommes. En Valais aussi.

Inégalités salariales

Egalite.ch a lancé une campagne d’information jusqu’au 9 octobre.

Crédit: egalite.ch

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En Suisse, les femmes touchent en moyenne 1176 francs de moins par mois que les hommes. Le Valais ne fait pas exception.

En 2012, la différence salariale moyenne entre hommes et femmes s’élève encore à 18,4% au détriment de ces dernières, en Suisse. Cela représente 1176 francs de moins dans les poches des femmes chaque mois. Si certaines de ces différences salariales s’expliquent par le pourcentage de travail ou par l’expérience, d’autres n’ont aucune raison objective d’exister et sont donc discriminatoires.

Egalite.ch, qui réunit les bureaux de l’égalité du Valais, de Fribourg, Genève, Jura, Neuchâtel, Vaud et Berne, a lancé une campagne d’information jusqu’au 9 octobre.

En Valais, les inégalités salariales existent aussi. Les différences sont plus grandes dans le secteur privé (22%) que public (16%). «Nous avons aussi constaté que plus le niveau hiérarchique est élevé, plus les différences sont importantes. Elles peuvent atteindre 30 %», précise Nicole Langenegger-Roux, la cheffe du service de l’égalité et de la famille du Valais.

Pourtant, peu d’affaires remontent jusqu’au tribunal en Valais. «C’est sans doute dû au fait que les femmes n’osent pas entreprendre les démarches. Elles ne sont pas toujours persuadées que cela vaille la peine d’aller plus loin, j’imagine», ajoute Nicole Langenegger-Roux.

Le problème est avant tout dans les mentalités. «Combien de fois entendons-nous, «Tu devrais déjà être contente d’avoir un travail et tu as un joli salaire, pour une femme»? Il faut que cela cesse», s’emporte Francine Zufferey Molina, syndicaliste à UNIA.

Un dossier à découvrir dans l'édition papier du "Nouvelliste" de mardi.

Par Christine SAVIOZ

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