Le candidat idéal

618 candidats brigueront les 428 sièges des exécutifs communaux. Parmi ce choix pléthorique, comment découvrir le candidat idéal ? A mon sens, cette femme ou cet homme devrait répondre à plusieurs critères que je citerai pêle-mêle :
- présenter un parcours professionnel stable, gage de constance et de confiance
- avoir donné satisfaction à son ou ses employeurs ou avoir prouvé sa capacité de mener à bien ses propres affaires
- être apprécié dans son environnement social et professionnel
- avoir le désir d’apporter des idées positives et constructives pour la communauté
- s’engager à faire preuve de collégialité pour s’intégrer au futur conseil
- présenter « patte blanche » au niveau de la justice.
Vous éliriez ce candidat ? Oui, assurément.
A Bagnes, 21 candidats se pressent au portillon pour décrocher l'un des 9 sièges disponibles. Certains défendent leur bilan, d'autres souhaitent servir encore la communauté, quelques-uns désirent apporter plus de transparence dans l'administration, plusieurs amènent des idées novatrices et les derniers surfent sur la vague des "affaires des constructions".

Les Bagnards sauront-ils faire preuve de bons sens en choisissant des candidats idéaux répondant aux critères cités? Je le souhaite car, agiter le bâton dans la fourmilière est une chose, se mettre au travail pour la reconstruire en est une autre. Alors, une simple recommandation pour éviter des problèmes au cours de la prochaine législature : voter juste.