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«Numérisation sociale» réclamée

02 oct. 2017, 23:41
/ Màj. le 03 oct. 2017 à 00:01
Zum dpa-Magazin-Bericht vom 11. September 2017: Bei der Arbeit im Homeoffice fällt es oft schwer, abends abzuschalten. Statt das Wohnzimmer zum Büro zu machen, kann ein Arbeitszimmer helfen, damit die Grenzen zwischen Beruf und Privatleben nicht verwischen. ..(Archivbild vom 19.12.2013/Nur zur redaktionellen Verwendung durch dpa-Magazin-Bezieher.) Foto: Bodo Marks/dpa-mag (KEYSTONE/DPA/Bodo Marks) DEUTSCHLAND IM HOMEOFFICE KLARE GRENZEN SETZEN

Face à la numérisation galopante qui remet en question les modèles économiques, il faut agir, ont affirmé hier les syndicats Unia et Union syndicale suisse (USS). Faire en sorte que l’évolution technologique profite aussi à l’individu et pas uniquement au capital: c’est l’objectif des deux organisations. «La numérisation peut être aménagée», affirme Vania Alleva, présidente d’Unia. Elle réclame un débat et un «pilotage politique». Pour que les salariés bénéficient aussi des progrès de la productivité, des conventions collectives de travail (CCT) plus fortes sont nécessaires, selon Vania Alleva. Il faut aussi lutter contre les nouveaux modèles de dumping social «qui font des employés des pseudo-indépendants et les privent de leurs droits».

La présidente d’Unia évoque notamment les sociétés de services en ligne comme Uber, «qui veulent faire porter tous les risques aux salariés». L’entreprise ne paie aucune cotisation aux assurances sociales, pas d’assurance-accident, pas de vacances et ne verse...

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